Indemnité vélo 2026

Vous avez un vélo en leasing ? Vos trajets domicile-travail peuvent aussi compter.

L’indemnité vélo est une intervention de l’employeur liée aux kilomètres réellement parcourus à vélo entre le domicile et le lieu de travail.

Et lorsqu’on dispose d’un vélo de société ou d’un vélo en leasing, une question revient très souvent : peut-on également recevoir une indemnité vélo ?

C’est possible dans certaines situations, mais les règles exactes dépendent notamment de votre secteur, de votre entreprise et du programme mis en place.

Repères 2026

Quels montants retenir pour l’indemnité vélo en 2026 ?

Il est important de ne pas confondre le montant prévu par la CCT n°164 avec le plafond fiscal et social exonéré.

0,30 €/kmCCT n°164 en 2026

Montant prévu par la CCT nationale supplétive, lorsqu’aucune convention sectorielle ou d’entreprise spécifique ne s’applique.

40 km/jourLimite de la CCT n°164

La CCT n°164 prévoit un maximum de 20 km par trajet simple, soit 40 km aller-retour par journée concernée.

0,37 €/kmPlafond exonéré en 2026

Le plafond fiscal et social exonéré est distinct du montant minimal prévu par la CCT n°164.

Pourquoi 0,30 € d’un côté et 0,37 € de l’autre ? La CCT n°164 prévoit en 2026 une indemnité de 0,30 € par kilomètre dans les situations où elle s’applique. Le plafond fiscal et social exonéré peut atteindre 0,37 € par kilomètre. Votre secteur ou votre entreprise peut toutefois prévoir ses propres modalités.

Leasing + indemnité

Peut-on cumuler leasing vélo et indemnité vélo ?

Le fait d’utiliser un vélo de société ou un vélo obtenu via leasing n’exclut pas automatiquement toute indemnité liée aux déplacements à vélo.

En revanche, les modalités concrètes peuvent varier selon votre commission paritaire, votre convention collective ou les règles appliquées dans votre entreprise.

Certains régimes peuvent également prévoir des règles particulières de cumul.

Avant de calculer quoi que ce soit

  • demandez quelle CCT s’applique ;
  • vérifiez votre commission paritaire ;
  • consultez la politique mobilité de l’entreprise ;
  • vérifiez les règles de cumul prévues ;
  • confirmez la procédure avec les RH.

Principe

À quoi correspond réellement l’indemnité vélo ?

L’indemnité n’est pas accordée parce que vous possédez un vélo. Elle est liée à son utilisation pour certains déplacements domicile-travail.

🏠

Départ du domicile

L’indemnité concerne les déplacements effectués à vélo entre votre domicile et votre lieu de travail.

🚲

Trajet réellement effectué

Le principe repose sur les kilomètres effectivement parcourus à vélo pour le trajet concerné.

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Règles employeur

La manière de déclarer les jours ou les kilomètres dépend du fonctionnement prévu dans l’entreprise.

📋

Règles sectorielles

Une CCT sectorielle peut prévoir un montant, des limites ou des conditions spécifiques.

Exemple simple

Comment calculer une indemnité vélo ?

Voici uniquement un exemple mathématique basé sur le montant de 0,30 €/km prévu par la CCT n°164 en 2026.

Distance domicile → travail10 km
Aller-retour20 km
Montant utilisé dans l’exemple0,30 €/km
Indemnité pour la journée6,00 €
Cet exemple ne détermine pas automatiquement votre indemnité. Votre commission paritaire ou votre entreprise peut prévoir un autre montant ou d’autres modalités.

Fiscalité 2026

Quel est le plafond exonéré de l’indemnité vélo ?

Pour les revenus de 2026, le montant maximal exonéré est fixé à 0,37 € par kilomètre.

Un plafond annuel d’exonération s’applique également : il s’élève à 3.700 € pour les revenus de 2026.

Cela ne signifie pas que chaque salarié reçoit 0,37 €/km. Le montant effectivement dû peut être inférieur selon la convention applicable.

À ne pas confondre0,30 €/km correspond au montant de la CCT n°164 en 2026 lorsqu’elle s’applique. 0,37 €/km correspond au plafond d’exonération fiscale et sociale en 2026.

Vélo de société

Le vélo peut-il être utilisé aussi en dehors du travail ?

Un vélo de société peut être utilisé pour d’autres déplacements, y compris privés, selon les règles de la formule.

Sur le plan fiscal, l’avantage lié à la mise à disposition d’un vélo de société peut bénéficier d’un régime favorable lorsque le vélo est effectivement utilisé pour les déplacements domicile-travail et que les conditions fiscales sont respectées.

Leasing ≠ indemnité

Le leasing concerne la mise à disposition et le financement du vélo.

L’indemnité vélo concerne les kilomètres parcourus entre le domicile et le lieu de travail.

Ce sont donc deux mécanismes différents. 

Que faire concrètement ?

Vous avez un leasing vélo : comment vérifier votre indemnité ?

1

Contactez les RH

Demandez quelle règle d’indemnité vélo s’applique dans votre entreprise.

2

Vérifiez votre secteur

La commission paritaire peut prévoir ses propres modalités.

3

Déclarez vos trajets

Respectez la procédure prévue pour communiquer vos déplacements à vélo.

4

Profitez réellement du vélo

Choisissez un vélo suffisamment adapté et confortable pour l’utiliser régulièrement.

Votre employeur propose déjà le leasing vélo ?

Une fois votre budget et votre organisme connus, Rem’s Bike peut vous aider à choisir le vélo adapté à vos trajets.

FAQ

Questions fréquentes sur l’indemnité vélo et le leasing

Quel est le montant de l’indemnité vélo en 2026 ?
La CCT n°164 prévoit en 2026 un montant de 0,30 € par kilomètre lorsqu’elle s’applique. Une convention sectorielle ou d’entreprise peut toutefois prévoir ses propres règles.
Pourquoi parle-t-on aussi de 0,37 € par kilomètre ?
Il s’agit du plafond fiscal et social exonéré applicable en 2026. Il ne faut donc pas le confondre avec le montant prévu par la CCT n°164.
Peut-on recevoir une indemnité vélo avec un vélo en leasing ?
La mise à disposition d’un vélo en leasing n’exclut pas automatiquement une indemnité vélo. Les modalités de cumul doivent cependant être vérifiées selon votre secteur et les règles de votre entreprise.
L’indemnité vélo est-elle obligatoire ?
Dans le secteur privé, une indemnité vélo est prévue soit par une convention sectorielle ou d’entreprise, soit, en l’absence de régime spécifique, par la CCT n°164.
Quelle distance est prise en compte ?
Cela dépend du régime applicable. La CCT n°164 prévoit une prise en compte maximale de 20 kilomètres par trajet simple, soit 40 kilomètres aller-retour par journée concernée.
L’indemnité est-elle calculée sur les jours réellement parcourus à vélo ?
Le principe de l’indemnité vélo est lié aux kilomètres effectivement parcourus à vélo entre le domicile et le lieu de travail, selon les modalités de déclaration prévues dans votre entreprise.
Dois-je utiliser le vélo tous les jours ?
Pas nécessairement. Les règles de déclaration et de fréquence doivent toutefois être vérifiées auprès de votre employeur et selon le régime applicable.
Existe-t-il un plafond annuel ?
Oui. Pour les revenus de 2026, le plafond annuel d’exonération fiscale de l’indemnité vélo est de 3.700 €.
Un vélo électrique donne-t-il droit à l’indemnité vélo ?
Les vélos électriques peuvent entrer dans le cadre de l’indemnité vélo lorsque les conditions applicables sont respectées. Vérifiez néanmoins la politique de votre employeur.
Qui peut me confirmer le montant exact auquel j’ai droit ?
Votre service RH ou votre employeur est le meilleur point de contact pour connaître votre commission paritaire, le régime applicable, le montant utilisé et les modalités de déclaration.

Leasing + trajets domicile-travail

Le meilleur leasing est aussi celui qui vous donne réellement envie d’aller travailler à vélo.

Une fois les règles de votre employeur vérifiées, transmettez-nous votre budget, votre organisme de leasing, la distance de vos trajets et le type de vélo recherché. Nous vous aiderons à trouver un vélo réellement adapté à votre quotidien.